2024年4月15日，新加坡整合终身学习研究院创办人，清华大学技术创新研究中心高级研究员陈家赐教授应邀到365英国官网作题为“创新者精神”的学术报告，由365英国上市官网在线张凌教授主持。
陈家赐教授对“什么是创新者精神”给出了定义。创新者精神是对变革的坚定不移的热情，随着时间的推移而持续下去。它带来高效、有效和活力，并专注于以客户为中心的创新战略。这是统一管理，领导力和企业家精神的成熟阶段达到巅峰的精神状态，并渗透到组织文化。创新者精神拥有五个要素：创新者精神可以创造就业机会和财富、创新者精神可以帮助企业经济增长、创新者精神可以让企业员工有归属感、创新者精神能吸引外国直接投资，增加自我效能感、创新者精神具有实现性，吸引力，适应性，宜人性等特点。
对于如何发展和培育创新者精神，陈家赐教授认为需遵循七个阶段，分别是做正确的事、正确的做事、把事情做得更好、废除一些事物、做别人正在做的事情、做没有人在做的事、做不可能做的事。
陈教授的讲座赢得老师和学生们经久不息的掌声和一致好评。
陈家赐教授，博士生导师、国际管理咨询机构理事会(ICMCI)学术研究员、清华大学技术创新研究中心的高级研究员、格拉斯哥大学、澳大利亚默多克大学，印尼普拉迪塔大学和佩特拉基督教大学名誉客座教授、整合终身学习研究院创办人，国际认证高级管理顾问、斯坦福大学认证的项目管理企业培训师。著有六本关于管理、领导力和创新者的当代书籍，在国际期刊上发表了100多篇文章。拥有超过30年从精密制造到服务行业的高级管理和组织发展方面经验。
通讯员：张凌
