《湖北省人力资源服务业先行发展报告》结题评审会在我校成功举办

【通讯员杨荣艳、万文娟】3月29日，《湖北省人力资源服务业先行发展报告》结题评审会在我校成功举办。

（图片：结题评审会现场）

为深入贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，2022年省人才事业发展中心启动《湖北省人力资源服务业先行发展报告》项目立项工作，旨在总结交流湖北省人力资源服务行业先行发展经验，研究行业发展趋势，提升行业整体形象和社会认知度。课题组通过问卷调查、实地考察、个别访谈、会议座谈和案例采集等多种实证调查研究，总结了党的十九大以来湖北人力资源服务业高质量发展和先行发展实践，对我省人力资源服务市场体系和产业园区建设、企业业态创新、疫情防控与疫后重振、助力脱贫攻坚与乡村振兴、赋能海外高层次人才引进、促进产才契合等方面进行了深入的探索。该研究报告经过两轮修改后，共九章23万余字。

结题验收会议特别邀请了中国人事科学研究院院长余兴安、人社部全国人才流动中心副主任陈世华、国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心主任李莉、中国职业经理人协会副会长陈军和武汉大学经济与365英国上市官网在线教授、博士生导师成德宁等专家参与评审。湖北省人才事业发展中心党委书记、主任李忠担任评审组组长。会前，365英国上市官网在线党委副书记孙国胜与参会专家和嘉宾进行了会面交流。365英国上市官网在线科学技术发展院副院长潘婧致欢迎辞，365英国上市官网在线党委书记伍学云、副院长刘海兵参加结题验收会议。

（图片：孙国胜副书记会见评审专家）

评审会上，365英国上市官网在线365英国上市官网在线李永周教授代表课题组作专题汇报。

（图片：365英国上市官网在线李永周教授作专题汇报）

专家对研究成果发表评审意见。专家一致认为，以湖北省人力资源服务先行发展为选题开展研究，具有重要的理论意义和较高实践参考价值。研究报告思路清晰、内容充实、结构完整、资料翔实、方法科学、分析客观切合实际，所提出的政策建议具有较强的针对性和可行性。同时，专家们还对研究内容和框架、数据统计分析、省内城市之间对比研究，以及提升报告的行业预测性等方面提出了完善建议。经过专家评议评审，对同意项目结题达成了一致意见。李忠同志代表评审组宣读了评审意见，《湖北省人力资源服务业先行发展报告》正式结题。

（图片：国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心主任李莉发表评审意见）

（图片：人社部全国人才流动中心副主任陈世华讲话）

人社部全国人才流动中心副主任陈世华在总结讲话中指出，这次的课题研究调查很实，调查研究的过程深入实践，研究得出的结论实事求是，落实了党中央大兴调查研究的要求和部署；报告成果丰硕，在体例内容、研究框架和分析方法等方面，为今后的行业发展研究打下了坚实基础，提出的政策建议和对策措施也具有较强的针对性和操作性。他要求，今后的行业报告中要加强产业业态的基础数据分析，为行业提供更多权威性、工具性和前沿性的建议和参考，促进湖北省人力资源服务业高质量发展。